Direito Previdenicário

ATENDIMENTO PARA TODO RS

Assessoria especializada na conquista de benefícios, revisão de valores e Contestação de negativas do INSS.

Como podemos lhe ajudar

BPC - loas

Garantia de amparo legal para pessoas idosas e com deficiência em situação de vulnerabilidade. Atuamos para assegurar o recebimento de um salário-mínimo por mês, protegendo sua dignidade e provendo o sustento básico de quem mais precisa.

auxílio acidente

Indenização vitalícia para quem ficou com sequelas definitivas após um acidente, que reduziram a capacidade para o trabalho. Conduzimos o processo para que você receba o benefício junto ao seu salário, garantindo a compensação legal e um suporte financeiro contínuo.

Auxílio por Incapacidade Temporária (Auxílio-Doença)

Renda garantida durante a sua recuperação. Assessoramos você para que receba o suporte financeiro do INSS quando uma doença ou acidente causa a incapacidade temporária de trabalhar por mais de 15 dias. Focamos em agilizar o seu benefício para que você se preocupe apenas com a sua saúde.

Aposentadoria

O futuro planejado que você merece. Analisamos cada contribuição, incluindo períodos especiais e regras de transição, para garantir que você se aposente no momento mais vantajoso e com o maior valor possível.

Aposentadoria Especial (Alto Risco/Insalubridade)

Seu direito à saúde reconhecido. Para quem se expôs a condições de risco ou insalubridade, lutamos pela sua aposentadoria com tempo reduzido (15, 20 ou 25 anos) e sem a exigência de idade mínima (em muitos casos). Comprovamos a atividade especial para você descansar mais cedo.

Aposentadoria por Incapacidade Permanente (Invalidez)

Suporte financeiro em momentos definitivos. Se a doença ou acidente causou uma incapacidade total e permanente para o trabalho, lutamos pela concessão da sua Aposentadoria por Invalidez (hoje chamada Aposentadoria por Incapacidade Permanente). Garantimos sua renda vitalícia com a segurança legal necessária.

Salário Maternidade

Tranquilidade financeira para a chegada do seu filho. Garantimos o recebimento da sua remuneração pelo INSS durante o período de afastamento por parto, adoção ou guarda judicial. Concentre-se no novo membro da família enquanto cuidamos da burocracia do seu benefício.

pensão por morte

Garantia de renda e estabilidade após a perda. Auxiliamos você, dependente legal (cônjuge, companheiro(a) ou filhos), a garantir o benefício que assegura a continuidade do sustento familiar. Analisamos a qualidade de segurado do falecido e a dependência econômica para proteger o seu futuro financeiro.

Entre outras

O que nossos clientes dizem sobre o escritório

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Dúvidas Frequentes

Não se preocupe, a negativa do INSS é comum e não é o fim do processo. Você tem dois caminhos principais:

  1. Recurso Administrativo: Contestar a decisão na própria agência do INSS. Este caminho pode ser lento.

  2. Ação Judicial: Entrar com um processo na Justiça com o auxílio de um advogado. Este caminho é o mais recomendado, pois o juiz não está ligado ao INSS e irá solicitar uma nova perícia médica ou a análise de um perito judicial, buscando uma decisão imparcial.

Sim, se você for um segurado do INSS e precisar se afastar por mais de 15 dias seguidos. O benefício se chama oficialmente Auxílio por Incapacidade Temporária.

Para ter direito, você precisa:

  1. Estar incapaz de trabalhar por um problema de saúde.

  2. Ter um número mínimo de contribuições (geralmente, 12 meses – chamada de carência), exceto se a doença ou lesão for causada por acidente de trabalho ou doença grave.

  3. Estar na qualidade de segurado (ou no “período de graça”, que é um tempo de proteção após parar de contribuir).

Não, o Auxílio-Acidente é um benefício pago diretamente pelo INSS ao trabalhador e não gera custos ou penalidades financeiras diretas para a empresa no momento do pagamento do auxílio.

O Auxílio-Acidente é uma indenização que reconhece uma sequela permanente causada por acidente (de trabalho ou não) que reduziu sua capacidade de trabalhar. A responsabilidade por pagar esse benefício é do INSS, e não do seu empregador.

Não, se o beneficiário começar a exercer atividade remunerada, o BPC/LOAS é automaticamente suspenso.

O BPC é um benefício assistencial destinado a garantir o mínimo de dignidade a quem não tem como se sustentar. Se a pessoa volta a trabalhar e tem sua própria fonte de renda, entende-se que a condição de “baixa renda” que deu origem ao benefício não existe mais.

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